ONESTA' - INNOVAZIONE - NUOVO E VECCHIO

Ieri, ad Anguillara, in occasione dei campionati regionali, ho avuto modo di intrattenere conversazioni sul “nuovo” e mi è stato rimproverato che il mio slogan su tale concetto è contraddittorio con la mia stessa persona. Chiariamo subito che si parlava di politica federale e dei futuri assetti dirigenziali. Il mio autorevole interlocutore mi rimproverava per lo slogan da me sbandierato e cioè: “abbiamo bisogno di cambiare, di avere gente nuova con stimoli nuovi per una federazione diversa e più dinamica rispetto al recente passato”. Ebbene il rimprovero era riferito al fatto che una eventuale alternativa all’attuale dirigenza, per il semplice fatto che possa essere sostenuta dal sottoscritto, non rappresenti il “nuovo”. Ci sarebbe molto da dissertare sull’argomento, ma ognuno ha le proprie idee e la propria visione dell’insieme delle cose ed Io le rispetto tutte, ciò non mi esime dall’esprimere il mio pensiero su tale aspetto.

Cosa vuol dire essere “nuovo” o “vecchio”? Per me “nuovo” significa qualcosa di diverso rispetto all’esistente, quindi, nel caso specifico, una nuova dirigenza rispetto a quella attuale, cioè persone qualificate che non abbiano nulla a che fare con il passato: per tale ragione ho dichiarato pubblicamente di non essere interessato a cariche di nessun genere.

Pertanto, personalmente, non mi ritengo il “vecchio che avanza” ma, forte di una esperienza maturata al servizio della federazione, una persona che guardando al futuro propone cose nuove. Posso essere criticato sul modo di esporre le mie proposte, ma non nel concetto di base.

“Vecchio” vuol dire persona che ha molti anni o persona che malgrado l’età non avanzata ha le caratteristiche di chi è anziano, insomma qualcosa di antiquato. In tal senso, mi si lasci passare la presunzione: non sono né vecchio nè ho le caratteristiche di un anziano con un cervello afflitto da senilità.

Forse il mio interlocutore, così come tanti altri, intendeva altre cose, come: ”te lo raccomando quello!”, oppure: “vabbé, ma è sostenuto da quello!” ed allora qui entriamo in un altro campo e cioè la credibilità di una persona e quindi la sua onestà. Ora bisogna chiarire il concetto di onestà, termine conosciuto, pare, da tutti (ma è proprio così?). E bisogna chiarire anche il concetto di “innovare”, tanto per parlare di “nuovo”.

Per “onèsto” intendo persona che agisce con lealtà, rettitudine sincerità, in base a principi morali universalmente validi, astenendosi da azioni riprovevoli nei confronti del prossimo, sia in modo assoluto, sia in rapporto alla propria condizione, alla professione che esercita, all’ambiente in cui vive. Dunque una persona che non abbia subito condanne di nessun genere, tantomeno sportive e che, oltre ad esprimere onestà d’animo agisca in conformità alla legge morale, dell’onore, della rettitudine e dalla probità. In altre parole che non abbia nulla in sé  di moralmente riprovevole.

In sintesi, l’onestà è la qualità umana di agire e comunicare in maniera sincera, astenendosi da azioni riprovevoli verso il prossimo fondate sull’inganno. Quindi non mentire e non ingannare!

Non sono il censore che possa mettersi su un piedistallo ed arringare il prossimo su questi concetti: mi sono sempre definito un peccatore e come tale ho le mie responsabilità. Ma il mio interlocutore può farlo? Ovvero può indicarmi tra le persone del nostro mondo soggetti di tal specie? No, non credo. Quindi prima di rimproverarmi si faccia un esame di coscienza ed abbia il semplice coraggio di affermare: “ Non credo al cambiamento proposto e sono per l’attuale dirigenza”, senza cercare scuse inammissibili.
“Innovare” letteralmente significa rendere nuovo, ma più semplicemente intendiamo il voler mutare uno stato di cose, introducendo norme, metodi e sistemi nuovi per riacquistare forza, vigore ed efficienza.

 Dunque innovare è l’atto, l’opera di introdurre nuovi sistemi, nuovi ordinamenti, nuovi metodi di gestione. In senso concreto, novità, mutamento, trasformazione che modifichi radicalmente o provochi comunque un efficace svecchiamento in un ordinamento politico, sportivo e sociale. L’innovazione è un processo che dovrebbe garantire risultati o benefici maggiori ad un sistema, anche se a volte non sempre si rivela efficace rispetto a ciò che si intende innovare: ma è il nostro caso? Non credo.

Motore dell'innovazione è l'Etica, cioè il desiderio sincero e forte di servire l'uomo (produrre qualcosa di buono e di bello); quando questo sentimento è limitato a se stessi, la capacità innovativa risulta minore. Innovatore è colui che riesce a sognare qualcosa di diverso, di migliore per tutti, portandosi oltre quanto compreso finora ed Io sono un sognatore ma lo è ancor più chi si propone quale concorrente al vertice federale.

Spero di aver chiarito i concetti che animano la mia azione.

Come dicevo prima, si abbia il coraggio di affermare che lo “Status quo” mi sta bene e se questo è il pensiero generale basta lamentarsi nei corridoi, poiché, soprattutto in questo caso, chi è causa dei propri mali pianga se stesso.
Ezio RINALDI